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Cumul emploi retraite : 9 des meilleurs emplois à distance pour les retraités

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Vous voulez faire un cumul emploi retraite? Vous êtes retraité, mais actif. Cela vous décrit-il ? C’est une réalité vivante pour les personnes qui travaillent à temps plein ou partiel tout en étant affiliées à Medicare et peut-être même à la sécurité sociale. Le nombre de personnes âgées de 55 à 74 ans sur le marché du travail a bondi de 30 % au cours de la première décennie de ce siècle, a encore augmenté de 20 % entre 2010 et 2020, et devrait encore progresser de 7,7 % au cours de la décennie suivante, selon le Bureau of Labor Statistics.

La présence de personnes de 75 ans et plus au travail est également en augmentation. Bien qu’il ne représente qu’une faible part de la population active, ce segment devrait presque doubler entre 2020 et 2030.

Pour les travailleurs âgés qui en ont fini avec le lieu de travail mais pas avec le travail, c’est le moment idéal. Le travail à distance est abondant. Outre les postes vacants dus à la pandémie, la pénurie de personnes en âge de travailler indique que la tendance semble devoir se poursuivre.

La discrimination fondée sur l’âge n’a pas disparu, mais les seniors dotés d’une longue expérience et de compétences approfondies sont appréciés par de nombreux employeurs, explique Margaret Shaw Lilani, vice-présidente de Talent Solutions chez UpWork, une place de marché pour les indépendants.

Nous avons demandé à UpWork et à FlexJobs, un site Web qui publie des emplois à distance, hybrides et flexibles présélectionnés, de nous indiquer les meilleurs postes entièrement à distance pour les retraités. Voici leurs recommandations.

Consultez également “Quels sont les meilleurs emplois à distance pour les retraités ?”

1. Comptable

buritora / Shutterstock.com

La comptabilité est l’une des meilleures compétences que vous pouvez apporter sur le marché du travail en freelance, affirme Lilani, de UpWork.

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Le travail à distance dans le domaine de la comptabilité et de la finance peut aider un freelance ambitieux à créer sa propre petite entreprise, selon Flexjobs. Le freelancing, avec sa flexibilité et son indépendance, peut être idéal pour les retraités.

Sur des places de marché en ligne comme FlexJobs et UpWork, vous trouverez toute une gamme d’options, des emplois à temps plein aux emplois à temps partiel et aux missions ponctuelles. Les taux de rémunération des freelances varient considérablement, en fonction des compétences requises, de la catégorie d’emploi et de votre expérience.

2. Assistant de direction

Gorodenkoff / Shutterstock.com

Travailler à distance en tant qu’assistant de direction peut impliquer beaucoup d’indépendance et de flexibilité, dit Lilani.

C’est un travail pour quelqu’un de bien organisé, qui a une personnalité professionnelle et le souci du détail – peut-être un ancien parent au foyer, par exemple, qui présente bien ses références. “Tout dépend de la façon dont les gens se présentent”, dit Lilani.

3. Représentant des ventes

Evgeny Atamanenko / Shutterstock.com

“Tout le monde veut embaucher des vendeurs en ce moment”, dit Lilani. La catégorie de vente dans laquelle se trouve votre expérience n’a pas forcément d’importance. “Un bon vendeur peut vous vendre une voiture, ce stylo, un logiciel.

Ce qui compte, c’est l’ensemble des compétences qu’il possède”, ajoute-t-elle. Une récente recherche de postes de “vente” sur FlexJobs a donné lieu à plus de 8 000 offres d’emploi.

4. Rédaction et correction d’épreuves

Une personne âgée surprise par les coûts de Medicare
TeodorLazarev / Shutterstock.com

Il semble qu’il y ait beaucoup de travail pour les retraités ayant une expérience dans le domaine de la rédaction. Une recherche récente d’emplois de correcteurs à distance sur FlexJobs a donné lieu à 531 offres d’emploi.

FlexJobs avait également 687 offres d’emploi pour des postes de réviseurs à distance. Ces emplois – qui consistent à vérifier les faits, la grammaire et l’orthographe – constituent l’épine dorsale de la production et de la publication de contenus de toutes sortes et nécessitent généralement une expérience ou une formation.

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5. Représentant du service clientèle

Image Point Fr / Shutterstock.com

Le support client peut être le visage humain d’une entreprise pour les clients. “Les compétences qu’un retraité va apporter sont des compétences qu’il a déjà ; il s’agit de parler avec les gens, de résoudre des problèmes”, explique Lilani d’UpWork.

“Nous savons qu’il est probable que les retraités hésitent à se lancer dans le freelancing parce qu’ils pensent que seules les grandes entreprises de technologie embauchent des travailleurs à distance et qu’il leur faut des compétences technologiques de pointe”, ajoute M. Lilani.

“En fait, nos recherches montrent qu’il existe de nombreux secteurs non technologiques (notamment le commerce de détail, la fabrication et les services alimentaires) qui ont une demande accrue d’aide à distance.”

6. Traducteur de langue

Evgeny Atamanenko / Shutterstock.com

“Les entreprises ont vraiment besoin de beaucoup d’aide pour la traduction. Il est très difficile d’embaucher des gens”, explique Lilani. Un rapide coup d’œil sur UpWork et Flexjobs révèle une demande de travailleurs maîtrisant au moins deux langues.

Parmi celles-ci : l’espagnol castillan, le mandarin, l’estonien, la langue des signes américaine, le marshalais, le basque, le vietnamien, le polonais, le japonais, le bengali, le finnois et le français. D’autres experts en traduction offrent des compétences en traduction médicale, en traduction juridique et dans des domaines techniques.

7. Recrutement et acquisition de talents

Homme âgé travaillant sur un ordinateur portable
Monkey Business Images / Shutterstock.com

Le recrutement est une compétence majeure et un domaine offrant de nombreuses opportunités, selon Lilani d’UpWork. Ce n’est un secret pour personne : les employeurs sont aujourd’hui soumis à une forte pression pour recruter les talents dont ils ont besoin pour rester compétitifs.

Une expérience dans le domaine du recrutement, des ressources humaines ou même de la vente peut vous aider à démarrer, dit-elle. Même le recrutement, qui était autrefois un travail de bureau à temps plein, peut être effectué à distance.

8. Rédacteur

Homme assis à une table en train d'écrire.
Roman Samborskyi / Shutterstock.com

“Nous avons tellement d’opportunités pour les écrivains sur notre plateforme – pour le ghostwriting, la rédaction de blogs, la rédaction d’articles. Plutôt que d’être payé à l’heure dans de nombreux cas, vous êtes payé à l’article”, explique Lilani. Si vous êtes un écrivain, vous voudrez publier des exemples de vos travaux publiés avec votre profil ou votre candidature sur une place de marché de l’emploi.

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Selon FlexJobs, le travail exige une solide expérience de la rédaction et de la recherche. Les rédacteurs spécialisés dans des domaines particuliers peuvent obtenir un salaire plus élevé. De nombreux emplois de rédaction, y compris les emplois de rédaction technique, exigent également des compétences en matière d’entretien avec des experts en la matière.

9. Consultant en marketing

insta_photos / Shutterstock.com

Les personnes ayant une expérience et une expertise en marketing sont très demandées sur Flexjobs. Une récente recherche sur ce site avec les mots “marketing” et “à distance” a permis de trouver plus de 9 000 offres d’emploi.

Chez UpWork, les catégories dans le domaine du marketing peuvent inclure des spécialistes des moteurs de recherche, des gestionnaires de médias sociaux, des spécialistes du marketing par e-mail, des analystes marketing et des études de marché. Chaque catégorie peut inclure des compétences très variées, et les emplois en vente et en marketing peuvent se chevaucher.

Vous vivez sur les médias sociaux ? Voyez si vous pouvez traduire cette expérience en un emploi. Une façon de commencer : Vérifiez les compétences que les responsables des médias sociaux d’UpWork ont incluses dans leur profil.

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