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Comment obtenir le chômage après un abandon de poste: Guide étape par étape

Introduction

L’abandon de poste est une situation qui peut survenir pour diverses raisons, qu’elles soient personnelles ou professionnelles. Cependant, il est important de savoir que cela peut avoir des conséquences sur votre droit à l’indemnisation chômage. Dans cet article, nous allons vous guider étape par étape sur comment obtenir le chômage après un abandon de poste.

Comprendre l’abandon de poste

L’abandon de poste est une situation où un salarié quitte son poste sans donner de préavis ou sans obtenir l’autorisation de son employeur. Cette action est considérée comme une faute grave et peut entraîner un licenciement pour faute grave.

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Les conséquences de l’abandon de poste sur le droit au chômage

Si vous êtes licencié pour faute grave suite à un abandon de poste, vous pouvez perdre votre droit à l’indemnisation chômage. Cependant, ce n’est pas toujours le cas. En effet, l’indemnisation chômage dépend de la décision de l’organisme Pôle Emploi qui prend en compte les circonstances de votre départ.

Comment obtenir le chômage après un abandon de poste ?

Étape 1 : Attendre la décision de l’employeur

Après un abandon de poste, l’employeur a deux options : soit il vous licencie pour faute grave, soit il considère que vous avez rompu le contrat de travail de votre propre initiative. Dans le premier cas, vous pouvez prétendre à l’indemnisation chômage, dans le second cas, vous ne pouvez pas.

Étape 2 : S’inscrire à Pôle Emploi

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Peu importe la décision de l’employeur, vous devez vous inscrire à Pôle Emploi dès que vous cessez de travailler. C’est une étape obligatoire pour faire valoir vos droits.

Étape 3 : Attendre la décision de Pôle Emploi

Pôle Emploi étudiera votre dossier et décidera si vous avez droit ou non à l’indemnisation chômage. Cette décision dépendra des circonstances de votre départ et de votre situation personnelle.

Étape 4 : Faire appel si nécessaire

Si Pôle Emploi refuse de vous indemniser, vous pouvez faire appel de cette décision. Pour cela, vous devez fournir des preuves supplémentaires pour justifier votre départ.

Conclusion

L’abandon de poste est une situation délicate qui peut affecter votre droit à l’indemnisation chômage. Il est donc important de bien réfléchir avant de prendre une telle décision. Si vous êtes dans cette situation, suivez les étapes mentionnées ci-dessus et n’hésitez pas à demander l’aide d’un conseiller Pôle Emploi ou d’un avocat spécialisé en droit du travail.