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150 000 employés IBM étaient invités à tester l’Intelligence Artificielle

Robert Haas Ibm Chercheur Interview

IBM : 150 000 employés sollicités pour tester l’intelligence artificielle

Dans une démarche sans précédent, IBM a invité environ 150 000 de ses employés à participer à un test massif de l’intelligence artificielle (IA).

Vers une implication sans précédent des employés dans le développement de l’IA

IBM, la multinationale américaine de technologie de l’information, a pris une mesure sans précédent en tant qu’employeur : elle a invité environ 150 000 de ses employés à participer à un test à grande échelle de ses services basés sur l’intelligence artificielle. Cette démarche vise à perfectionner et à améliorer continuellement ces services, en s’assurant qu’ils répondent aux besoins des utilisateurs en termes de performance, de fiabilité et de facilité d’utilisation.

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La participation des employés à ce processus est volontaire, mais fortement encouragée, car l’entreprise croit fermement que leurs commentaires et suggestions seront essentiels pour affiner et améliorer les offres basées sur l’IA qu’elle développe.

Tester l’IA : pourquoi cela est-il important?

L’IA, malgré son potentiel énorme, présente encore de nombreux défis. L’un des plus grands défis est de s’assurer que l’IA fonctionne correctement et efficacement, et c’est là que les tests entrent en jeu. En sollicitant 150 000 employés pour tester l’IA, IBM espère recueillir une grande variété de commentaires qui aideront l’entreprise à identifier les problèmes et à apporter des améliorations.

Les commentaires des employés peuvent aider à identifier les problèmes qui pourraient ne pas être apparents lors des tests automatiques, tels que les problèmes d’interface utilisateur, les problèmes de compatibilité avec d’autres logiciels ou services, et autres.

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Nous étions 150 000 à tester l’IA : les retombées

Bien que le programme de test soit encore en cours, IBM a déjà signalé des retombées positives de cette démarche. Non seulement cela a permis d’identifier et de résoudre divers problèmes, mais cela a également aidé à créer une meilleure compréhension et une plus grande acceptation de l’IA parmi les employés de l’entreprise.

En fin de compte, IBM espère que cette initiative permettra de garantir que ses services basés sur l’IA sont les meilleurs et les plus fiables possible, tout en renforçant la confiance en l’IA parmi ses employés.

En conclusion, en invitant 150 000 employés à tester l’IA, IBM a pris une mesure proactive pour s’assurer de la qualité et de l’efficacité de ses services basés sur cette technologie. Cela montre à quel point l’entreprise est déterminée à rester à la pointe de l’innovation en matière d’IA, tout en écoutant et en prenant en compte les retours de ses employés.

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